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Karrierebei der HSR

In unserem ständig wachsenden Unternehmen richten wir unser Personalmanagement nach zukunftsfähigen Qualitäts- und Entwicklungszielen aus.
Es wird beabsichtigt, diejenigen Talente einzustellen, die eine professionelle Sichtweise haben, sich an die Teamarbeit anpassen können, dynamisch sind und Verantwortung übernehmen, Erfahrungen auf ihrem Gebiet haben oder offen für die Entwicklung sind, entsprechend den Anforderungen der Position beworben werden können.

Voraussetzungen, die wir von Bewerbern erwarten:

  • Bei männlichen Bewerbern, zum Zeitpunkt der Bewerbung den Wehrdienst abgeschlossen oder um mindestens 2 (zwei) Jahre verschoben zu haben.
  • Mindestens Hochschulabschluss haben.

Die Leistungen, die wir für alle Mitarbeiter bereitstellen:

  • Zusätzliche private Krankenversicherung für Mitarbeiter zusätzlich zur SSI
  • Schulungen in Bezug auf das eigene Fachgebiet für die berufliche Weiterentwicklung
  • Unterstützung von Fremdsprachenkursen für Mitarbeiter bei entsprechendem Bedarf
  • Unterstützung von Mitarbeitern bei der Beteiligung an Projekten der sozialen Verantwortung

Stellenangebote

Derzeit sind keine offenen Positionen vorhanden. Sie können sich in den Kandidatenpool eintragen, indem Sie Ihren Lebenslauf über das Allgemeine Antragsformular auf der Seite senden.

Abteilung des Unternehmens

Buchführung und Verwaltung, Management des Qualitätssystems, Vertrieb und Marketing, Digitale Vermarktung, Einkaufsabteilung, Sekretariat
Planung, Graphik und Design, Datenverarbeitung, Klischee, Fertigstellung, Flexo, Offset, Qualitätskontrolle, Versand, Lager, Service nach dem Verkauf, Sicherheit, Anmelden

Allgemeines Bewerbungsformular